Wie viel kostet ein Temp Agency verantwortlich?

Wenn Sie noch nie verwendet eine Zeitarbeitsagentur und wollen wissen, was es kostet, oder wenn Sie wissen, wenn Sie wegen durch Ihnen überladen wollen, lesen Sie weiter. Ich werde decken, wie eine Zeitarbeitsagentur macht Geld und welche Preiskategorien sind da draußen.

Wie soll ich Charged?

mit Zeitarbeitsunternehmen, die Kunden benötigen, die temp zahlt die Gebühr nicht die Bewerber (Mitarbeiter). Wie der Client, werden Sie in regelmäßigen Abständen für die Stunden durch die Zeitarbeitskraft in Ihrem Unternehmen platziert arbeitete in Rechnung gestellt. Sie erhalten einen Stunden Bill-Rate berechnen , die der Stundensatz auf den temporären Mitarbeiter durch die Zeitarbeitsfirma sowie ein Markup, um die Agenturen Rekrutierung Zeit, Lohnsteuer, Arbeitnehmer comp Versicherung, Arbeitslosenversicherung und Gewinn decken bezahlt besteht Marge.

Was kann ich erwarten ein Bill Rate?

Die Menge der Markierung, bis auf den Temp Mitarbeiter Stundenlohn wird erheblich durch die Art der Position, Arbeitsort und wie viel Geschäft Sie die Zeitarbeitsfirma (Volumen) geben variieren. 100% auf den meisten Positionen

Positionstyp – Generell Sie einen Stunden Markup Prozentsatz zwischen 35% erwarten.

Das Qualifikationsniveau und zur Verfügung Talent wird die Schwierigkeit beeinflussen für die Zeitarbeitsfirma, eine qualifizierte Person zu lokalisieren. Zum Beispiel sollte Markup auf eine administrative Position sicherlich niedriger als die von einem Computer-Programmierung Position aufgrund der Tatsache, es gibt es weniger Computer-Programmierer in der Welt als Verwaltungspersonal, so dass es einfacher ist, die erste und nicht die letztere zu lokalisieren.

Arbeitsort

Die Lebenshaltungskosten stark in einem Teil des Landes im Vergleich zu anderen variieren. Deshalb werden die Bewerber in einem Standort für eine bestimmte Aufgabe benötigen unterschiedliche Gehaltsvorstellungen in eine andere. Zum Beispiel wird ein Medical Biller in Kansas City benötigen weniger von einem Stundensatz als ein Medical Biller in New York City.

Ihre Beziehung mit dem Temp Agency (Volume)

Wie die meisten Unternehmen, eine Zeitarbeitsfirma sollte einen ermäßigten Marke aufzugeben, wenn ein Client gibt Exklusivität für ihre Dienstleistungen oder ein wesentliches Geschäftsvolumen. Sie sollten sich überlegen, ob nicht zu geben alle Ihre Business-Temp 1 Agentur ist am besten für Ihre Organisation, aber bevor dies zu tun. Wenn Sie die gleiche Art von Positionen, die Sie für temps müssen, dann ist es sinnvoll, so lange Sie mit der Qualität zufrieden sind. Wenn Sie unterschiedliche Arten von Positionen oder solche, die Spezialkenntnisse haben, sollten Sie nicht ausschließliche bleiben, so können Sie die Dienste eines Spezialpersonalfirmen, die in 1 Industrie oder Positionstyp spezialisiert engagieren (dh: Marketingpersonalvermittlung oder Medical Coder Arbeitsfirma) .

Wie wir markieren

Zu Certified Staffing Solutions, verwenden wir eine transparente Art und Weise der Formulierung und Förderung des Bill-Rate für die Kunden. Wir lassen Sie wissen, was die Marke bis% wird für die jeweilige Position auf der Grundlage der Faktoren oben erläutert. Viele Agenturen werden nicht sagen, was sie zahlen einen Kandidaten in der Hoffnung, die maximale Differenz zwischen dem, was sie Sie Abrechnung und was sie zahlen einen Temp. Wir haben einfach nicht das Gefühl, das ist förderlich für die wachsende langfristige Beziehungen mit unseren Kunden und Kandidaten. Warum nicht offen und ehrlich sein? Das scheint genau das Richtige für uns.